|kategori": "teknoloji" |
Yapay zeka teknolojisinin çalışma hayatını kolaylaştırmak yerine birçok büyük teknoloji şirketinde çalışanların haftalık çalışma saatlerini ciddi ölçüde artırdığı görülüyor. OpenAI, Anthropic ve Meta gibi sektörün öncü firmalarında bazı süreçlerin hafta sonu çalışmalarıyla 90 saate ulaştığı raporlanıyor. Başlangıçta daha az mesai öngörülen bu dönüşüm, bazı şirketlerde işten çıkarmalar ve yoğun sprint dönemleri olarak geri dönüyor.
Yapay zekanın çalışma hayatını kolaylaştıracağı beklentisi tam tersine, özellikle teknoloji devlerinde bazı süreçlerde çalışanların daha fazla baskı altında çalışmasına yol açıyor. Google'da dört yıl önce bu teknolojinin haftada dört günlük bir çalışma modelini mümkün kılacağına dair öngörüler mevcuttu. OpenAI da benzer bir modeli maaş kesintisine ihtiyaç duymadan sunarak şirketlere alternatifler sundu.
Gelişen yapay zeka araçlarının kullanımının hem iş süreçlerini hızlandırdığı hem de sorumluluk alanını genişlettiği bilimsel olarak kanıtlanıyor. Kaliforniya Üniversitesi Berkeley'de yapılan bir araştırma, bu teknolojiyi kullanan çalışanların daha verimli çalıştığını ve gelen görevlerin kapsamının çok daha derinleştiğini gösteriyor.
Sektör liderleri yapay zeka konusundaki görüşlerini iki ana eksende birleştiriyor: üretkenlik artışı veya işgücü azaltılması. Meta CEO'su Mark Zuckerberg, yapay zeka araçlarının daha az sayıda çalışanın çok daha fazla işini üstlendiğini belirterek şirketteki yaklaşık onda bir personeli bu süreçte işten çıkardığını ifade etti. Diğer yandan Anthropic CEO'su Dario Amodei ise yapay zeka araçlarının sunduğu artan üretkenlik sayesinde geniş çaplı iş kayıplarına karşı uyarıda bulundu.
Yapay zekanın getirdiği yoğunluk, şirketlere göre farklı çalışma sürelerini beraberinde getiriyor. Bu durum hem resmi yasal sınırlamalardan dolayı ülkeden ülkeye değişiyor hem de şirketin operasyonel ihtiyaçlarıyla şekilleniyor.
Aşağıdaki kurumlar içinde gözlemlenen çalışma süreçleri şu şekilde özetlenebilir:
Mevcut duruma göre, bazı firmalarda sadece yeni ürün piyasası gibi kritik 'sprint' dönemlerinde bu uzun saatler yaşanabiliyor.
Yapay zekanın artırdığı mesai yükü konusunda global bir yasal üst sınır bulunmuyor, ancak her ülkenin kendi mevzuatına göre belirlediği sınırlar var. ABD'de 16 yaşından büyük çalışanlar için haftalık çalışma saatlerine dair genel bir kanun söz konusu değil.
Gelişmiş ülkelerdeki mesai limitleri şu şekildedir:
Yapay zekanın sağladığı zaman tasarrufu, araçların iş süreçlerine entegrasyonu ve sonuçların titizlikle kontrol edilmesi gibi aşamalarla birlikte yeniden ek bir iş yükü haline geliyor. Bu durum, teknolojiyi kullanan çalışanlar için yeni yönetim sistemlerinin öğrenilmesinden yoğun bir sorumluluk talep ediyor. |}
OpenAI, ChatGPT reklam platformunu önümüzdeki hafta Almanya, Fransa dahil 31 Avrupa ülkesine açarak ücretsiz servisin yüksek sunucu maliyetlerini desteklemeyi hedefliyor.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!
E-posta adresiniz yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar (*) ile işaretlenmiştir.
