Gündem
Milyoner'de 100 bin liralık soruya '12 hafta' diyerek elendi: Doğru cevabı Bakan Göktaş açıkladı
Kim Milyoner Olmak İster'de Sevgül Batur, 100 bin liralık analık izni sorusuna '12 hafta' diyerek elendi.
Hexcore
3 dk
Veri Ağına Aktar
ATV'nin sevilen yarışması Kim Milyoner Olmak İster, dün akşam yayınlanan bölümüyle yine sosyal medyanın gündemine oturdu. Ancak bu kez tartışmanın odağında bir çalışan hakkı sorusu vardı. Yarışmacı Sevgül Batur'a yöneltilen 100 bin lira değerindeki soru, hem izleyenleri ikiye böldü hem de Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'ı harekete geçirdi.
Yarışmacıya sorulan soru şuydu: "4857 sayılı İş Kanunu'na göre kadın işçilerin tekil gebeliklerde doğum öncesi ve sonrasında kullanabilecekleri toplam analık izni süresi ne kadardır?" Seçenekler ise 12, 16, 20 ve 24 hafta olarak sıralandı.
Sevgül Batur, büyük bir heyecanla dinlediği soruya "12 hafta" yanıtını verdi. Ancak bu cevap yanlıştı. Programın sunucusu Murat Yıldırım, doğru cevabın D şıkkı yani 24 hafta olduğunu açıkladı. Böylece Batur, 100 bin liralık soruda veda etti. Yarışmacının elenmesi, stüdyoda ve ekran başındaki izleyicilerde şaşkınlık yarattı.
Programın yayınlanmasının hemen ardından Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya hesabından dikkat çeken bir paylaşım yaptı. Göktaş, "Doğru cevap D şıkkı, 24 hafta" diyerek hem yarışmacıya hem de programa teşekkür etti. Bakan, paylaşımında şu ifadelere yer verdi: "Bu vesileyle tekrar hatırlatmış olalım. Aile ve Nüfus On Yılı kapsamında, çalışan tüm annelerimizin doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkardık. Sevgül Batur Hanımefendi'ye minik torunuyla birlikte sağlık ve mutlulukla geçireceği nice güzel yıllar diliyorum. Konuyu gündeme taşıyarak doğru cevabın hafızalara yerleşmesine vesile olan Kim Milyoner Olmak İster yarışmasına da teşekkür ediyorum."
Türkiye'de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi, kadın işçilere doğum öncesi ve sonrası analık izni hakkı tanıyor. Mevcut düzenlemeye göre tekil gebeliklerde toplam izin süresi 24 hafta olarak uygulanıyor. Bu sürenin 8 haftası doğum öncesi, 16 haftası ise doğum sonrası olarak planlanıyor. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi izne 2 hafta daha ekleniyor. Ayrıca, erken doğum durumunda doğum sonrası izin süresi, kullanılmayan doğum öncesi izinle birleştirilerek uzatılabiliyor.
Analık izni, kadın işçinin doğum yapması halinde ücretli olarak kullandığı yasal bir haktır. Bu süre boyunca işverenin işçiyi işten çıkarması yasaktır. Ayrıca, doğum sonrası kadın işçiye isteği halinde 6 aya kadar ücretsiz izin verilmesi de mümkündür. Bu düzenlemeler, hem annenin sağlığını korumayı hem de bebeğin bakımını güvence altına almayı amaçlıyor. Bakan Göktaş'ın da vurguladığı gibi, bu hakların toplum tarafından bilinmesi büyük önem taşıyor.
Yarışma sorusu, kısa sürede Twitter ve diğer platformlarda en çok konuşulan konular arasına girdi. Birçok kullanıcı, doğru cevabı bilmeden yarışmaya katılmanın risklerine dikkat çekerken, bazıları da Bakan Göktaş'ın açıklamasını takdirle karşıladı. Kimi izleyiciler ise sorunun zorluğunu tartıştı. Ancak genel kanı, bu tür soruların çalışan hakları konusunda farkındalık yaratması açısından değerli olduğu yönünde.
Türkiye'de analık izni süresi, birçok ülkeyle kıyaslandığında oldukça geniş bir kapsama sahip. Özellikle son düzenlemelerle birlikte toplam izin süresi 24 haftaya çıkarıldı. Bu süre, doğum öncesi ve sonrası olmak üzere ikiye ayrılıyor. Ayrıca, doğum yapan kadın işçilere yarı zamanlı çalışma hakkı da tanınıyor. Bu haklar, hem annelerin iş hayatından kopmamasını hem de bebeklerin sağlıklı gelişimini destekliyor.
Sevgül Batur, yanlış cevabı nedeniyle yarışmadan elenmiş olsa da Bakan Göktaş'ın nazik mesajıyla gündeme oturdu. Bakan, Batur'a minik torunuyla birlikte sağlıklı ve mutlu yıllar diledi. Program ise bu soru sayesinde hem eğlendiren hem de bilgilendiren formatını bir kez daha kanıtlamış oldu. Kim Milyoner Olmak İster, bu tür sorularla izleyicilerin genel kültürünü test etmeye devam ediyor.
İnfo Yatırım Menkul Değerler AŞ, pay fiyatının şirket performansını yansıtmadığı gerekçesiyle 650 milyon TL'lik pay geri alım programı başlatıyor.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!
E-posta adresiniz yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar (*) ile işaretlenmiştir.
