Mobil
İş Mülakatları Dövme Sanatıyla Yapılıyor: Girişimci Jordan Zietz Olayı Açıklıyor
Girişimci Jordan Zietz tarafından başlatılan dövme temalı mülakat iddiaları kamuoyunda tepki topladı.
Hexcore
3 dk
14 Ağustos 2026
LinkedIn üzerinde büyük tepkilere neden olan 'iş mülakatları dövmeler üzerinden yapılıyor' iddiası, aslında küçük işletmeleri hedefleyen bir yapay zeka platformunun kurucusu Jordan Zietz tarafından düzenlenen parti ve kültürel test iddialarından kaynaklanıyor. Girişimci Zietz'in bu polemik yaratan paylaşımlarının neden yapıldığı ve tepkilere nasıl karşılık verdiğini detaylandıran açıklamalar, dövmelerin sadece bir şirket kültürü göstergesi olarak kullanılma amacını netleştiriyor.
Jordan Zietz'in bu tartışmalı paylaşımlarının temelinde, şirketi Y Combinator Startup School sonrası düzenlediği özel bir etkinlik yatıyor. Temmuz sonunda gerçekleştirilen bu partide, işletmeleri destekleyen ve yenilikçi kültürü teşvik eden 'LemonLime' markası üzerinden yaratılan bir etkileşim zeminindeki dövmelerle mülakat teklif etmesi gerekçesi açıklanmıştır.
Haberde belirtildiği üzere Zietz ilk paylaşımında partiye profesyonel bir dövme sanatçısı getirdiğini ve 'LemonLime' temalı dövmelerini yaptırmak isteyen herkese anlık mülakat fırsatı sunulduğunu belirtmiştir. Olayın sosyal medyada büyük yankı uyandırmasına rağmen, son röportajlarında bu dövmelere iş başvurusu yapmanın bir zorunluluk olmadığını vurgulamıştır.
Dört ila beş 'LemonLime' çalışanından üçü (kurucu Daniela Muñoz dahil) markanın temasını yansıtan flaş dövmeler almıştır; ayrıca şirkete bağlı olmayan en az bir kişinin de bu dövmeyi yaptırmış olması ek bilgiler arasında yer almaktadır. Ancak Zietz, kişisel amaçlı dövme yaptıran katılımcıların iş aramayacağını net bir şekilde ifade etmiştir.
Tüm olayda en çok dikkat çeken nokta dövmenin çalışma şartı olup olmadığıydı. Zietz, mülakat sürecine katılmak için dövmeyle ilgili herhangi bir şart koşmadığını açıkça beyan etmiştir. İster meyve temalı olsun ister markanın özel desenini taşıyan bir motif de olsa, davetlilere yönelik işe alım süreçlerinin açıldığı vurgulanmıştır.
Dahası Zietz, sadece dövme konulu değil yaşam tarzı ve şirketin felsefesine bağlı adayları değerlendirmek istediğini belirtmiştir. Kendisi bile bu durumdan yaklaşık bir ay önce kendi omuzuna LemonLime logosunu içeren ikinci dövmesini yaptırmıştır. İlk dövmesi ise randevu sırasında alınmış olup, diğer uyluk bölgesindeki kendine ait eseri dinozor çizimi ve 'This Is The Correct Knee' yazısı ile tamamlanmaktadır.
Zietz, dövmelerin bir iş zorunluluğu olmadığı fikri olmasına karşın LinkedIn'deki paylaşım formatının insanların bu durumu bir gereklilik olarak algılamasına neden olduğunu kabul etmiştir. Aslında asıl amacı şuymuş: Partiye katılanların konuya nasıl tepki verdiğini ve markanın felsefesine ne kadar yaklaştıklarını gözlemleyerek şirketin kültürel uyumluluk (cultural fit) testini yapmak istemiştir.
Yapısal olarak Zietz'in bu yaklaşımı, sadece beceri değil; aynı zamanda kişiliğin ve kendini ifade etme biçiminin önemsendiği bir iş kültürünü yansıtmaktadır. Daha önceki kariyerinde Stanford üniversitesinin maskotu olan 'Tree' rolünde görev yapması da onun dışa dönük ve farklı yaşam tarzlarını teşvik eden bir profil çizmesine işaret etmektedir.
Topluluk yargısını şekillendirmek için fikrini tek bir sinyalle belirt.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!
E-posta adresiniz yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar (*) ile işaretlenmiştir.